若者の採用や育成に積極的で雇用管理が優良な「ユースエール認定企業」の認定式が兵庫労働局で開かれました。

「ユースエール認定企業」は中小企業の内、若者の採用や育成に積極的で直近3年間の新卒者の離職率が20％以下などの基準を満たした会社を兵庫労働局などが認定するものです。

5日の認定式では配電盤などの設計を行う神戸市兵庫区のテクノソービが表彰され神戸市内で5件目の認定企業となりました。

テクノソービは、研修制度の充実により新卒者の採用後の離職が3年間ないことや、年間有給休暇取得日数が20.4日、時間外労働の月平均が11.6時間などチーム内で仕事を分担する仕組みなどが高く評価されました。

テクノソービは今後も労働環境を充実させていきたいとしています。