●一般事業主行動計画●

仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境をつくることによって、すべての社員がその能力を十分発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する


計画期間

2015年3月1日から2018年3月31日


目標1 育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備をする
対策 育児休業期間中の待遇、労働条件等の周知徹底を図る
代替要員の確保、復帰後の業務内容の見直しを検討する
目標2 子育て支援の場の提供に取り組む
対策 子どもが保護者である労働者の働いているところを見学できる参観日の実施を検討する